Door: Tjeerd Poot
7 september 2021 |  

Intervisie voor advocaten is sinds 1 maart 2020 verplicht gesteld door de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA). Toch zijn intervisie voorbeelden niet alleen in de advocatuur te vinden, ook bij andere beroepsgroepen is intervisie al langere tijd verplicht. Denk bijvoorbeeld aan artsen, psychologen en therapeuten. Maar wat zijn belangrijke dilemma’s bij intervisie in de advocatuur? 

Intervisie voorbeelden: wat houdt het in? 

Tijdens intervisie voor advocaten worden niet-juridisch dilemma’s met vakgenoten besproken in groepen van 3 tot 10 personen. Het gesprek (zowel online als offline) vindt plaats volgens een bepaalde structuur en onder leiding van een gespreksleider. Met intervisie kun je als advocaat je deskundigheid op peil houden en je functioneren verbeteren. Door intervisie voorbeelden bij collega-advocaten neer te leggen ontdek je verrassende nieuwe invalshoeken. Intervisie voorbeelden kunnen onder andere te maken hebben met het inhoudelijke werk, problematische vraagstukken, ervaringen, gevoelens, overtuigingen en organisatieveranderingen. 

De top 10 intervisie voorbeelden in de advocatuur 2020

  1. Belangenverstrengeling

Voorbeeld: je treedt op voor een BV, maar de twee 50%-aandeelhouders krijgen mot en proberen je elk in hun kamp te krijgen. Eén van de twee heb je eerder bijgestaan in een andere zaak. Wat nu?

  1. Integriteit

Eén van de belangrijkste intervisie voorbeelden: je voelt aan je water dat je cliënt geen zuivere koffie is, maar je kan je vinger er niet op leggen. Wat doe je?

  1. Gedragsregels vs. cliëntbelang

Voorbeeld: Confraternele correspondentie bewijst dat er sprake is van misbruik van recht door de wederpartij. Handel je in strijd met de gedragsregels en breng je, in het belang van je cliënt, de stukken in?

  1. Werkgever/werknemer-problemen

Voorbeeld: Al je personeel werkt thuis vanwege corona. Bij één medewerker neemt de declarabiliteit enorm af. In het gesprek met de werknemer draait hij of zij er omheen, waardoor je er niet achter komt wat er nu echt speelt. Wat nu?

  1. Verwachtingsmanagement

Voorbeeld: je vindt werken in het weekend niet erg, maar de cliënt in kwestie komt elke zaterdag met diverse spoedklussen. Hoe zorg je ervoor dat dit verandert zonder je cliënt te verliezen?

  1. Urendruk

Eén van de belangrijkste intervisie voorbeelden: een bepaalde zaak vergt extra studietijd. Je twijfelt of je die uren wel kan schrijven of dat de studie in je eigen tijd moet gebeuren. Het urentarget is hoog, maar kan je het maken richting je cliënt?

  1. Financiële zaken

Voorbeeld: je loopt regelmatig aan tegen wanbetalers. Ligt het aan jezelf? Moet je bijvoorbeeld ‘harder’ worden? Maar hoe doe je dat en welke maatregelen nemen anderen?

  1. Wel of niet procederen?

Voorbeeld: juridisch gezien heeft jouw cliënte het gelijk volledig aan haar zijde. De wederpartij wil dat echter niet inzien en doet een ‘prima’ schikkingsvoorstel. Je zou graag willen procederen, maar je cliënte twijfelt. Wat nu?

  1. Foute wederpartij

Voorbeeld: de wederpartij brengt stukken in afkomstig uit een andere procedure, waarin je voor een andere cliënt tegen hem hebt opgetreden. Er wordt zomaar gedreigd met een klacht. De stukken doen niet ter zake en het dreigen met een klacht is nergens op gebaseerd, maar alles kost wel tijd, geld en energie. Hoe ga je om met zo’n wederpartij?

  1. Intern tegenstrijdig belang

Voorbeeld: je bent bedrijfsadvocaat en de directie verzoekt je om een reorganisatie door te voeren. Dit betekent dat je ontslaggesprekken moet gaan voeren met directe collega’s. Mag dit eigenlijk wel? 

Intervisie voorbeelden inbrengen tijdens een bijeenkomst 

Herken jij één van deze intervisie voorbeelden of heb je een geheel ander voorbeeld? Breng je casus in tijdens één van onze intervisiebijeenkomsten. Inschrijven is eenvoudig: check onze agenda en schrijf je gauw in. Ontdek intervisie, maak je uren en haal je punten bij Intervisie Advocatuur!

Terug naar overzicht    Inschrijven
Over de schrijver
Tjeerd Poot

Tjeerd Poot studeerde rechten aan de Erasmus Universiteit en begon zijn carrière bij een middelgroot kantoor in Rotterdam met een algemene praktijk. In het vervolg van zijn carrière specialiseerde hij zich steeds verder in het arbeidsrecht en privacy. Hij volgde de Grotius-opleiding Arbeidsrecht en de specialisatieopleiding voor privacyrecht-advocaten aan de Universiteit van Leiden. Daarnaast is Tjeerd een zeer ervaren intervisie-gespreksleider en tevens coach, gespecialiseerd in het bijstaan van advocaten.

Laatste blog berichten

Intervisie vraag voorbeeld? Ontdek helpende vragen bij intervisie

7 september 2021

Advocaten in Nederland moeten tijdens hun loopbaan geschoold blijven. Dit schrijft de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) voor. Hierbij komen ook nog eens een jaarlijks vereiste po-punten bij die advocaten moeten behalen. Vaak krijgen wij de vraag hoe het nu precies zit met het behalen van opleidingspunten (po-punten) en het volgen van intervisie.

Lees meer

De top 10 intervisie voorbeelden in de advocatuur

7 september 2021

Advocaten in Nederland moeten tijdens hun loopbaan geschoold blijven. Dit schrijft de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) voor. Hierbij komen ook nog eens een jaarlijks vereiste po-punten bij die advocaten moeten behalen. Vaak krijgen wij de vraag hoe het nu precies zit met het behalen van opleidingspunten (po-punten) en het volgen van intervisie.

Lees meer

Kan ik als advocaat opleidingspunten behalen voor het volgen van intervisie?

25 augustus 2021

Advocaten in Nederland moeten tijdens hun loopbaan geschoold blijven. Dit schrijft de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) voor. Hierbij komen ook nog eens een jaarlijks vereiste po-punten bij die advocaten moeten behalen. Vaak krijgen wij de vraag hoe het nu precies zit met het behalen van opleidingspunten (po-punten) en het volgen van intervisie.

Lees meer